福岡から全国へ、世界へ、はばたく力を。西南学院大学

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福岡から全国へ、世界へ、はばたく力を。西南学院大学

学生が自ら育つ
学修者本位のカリキュラムへ

社会変化の激しい昨今、高等教育の在り方も転換期を迎えています。
“自律的に学び、自律的に行動する”
そのような学生を育てたいという想いを実現するためにカリキュラムの見直しを図りました。「学生が成長を実感できること」により軸を置いた教育への転換を目指します。

新しいカリキュラムの概要

新しいカリキュラムが
目指すもの

“Good School”を目指して

西南学院の創立者C.K.ドージャーは「学校の大きさよりも人が育つ善き学校であること」に重きを置きました。
2023年度から始まった新しい教育課程は、創立者の思いを「学修者本位」の教育として形にすることができました。その中では、学生が自律的に、目標を設定し、学び、そして様々な経験をもとに成長するための一貫したより丁寧な仕組みが整えられています。
新しい教育課程では、自分の学修成果などの情報が学修ポートフォリオに蓄積され、常に自分の成長を把握することができます。学生は「見える化」された自らの学修成果を踏まえて、大学生活を振り返りながら見直すことができます。
また、私たち教職員も学生の成長を常に見守り、把握することによって、自らの教育内容や教育方法を振り返り、日々の教育改善に繋げます。
学生と共に育ち、大学全体で成長し続けることを目指しています。

本学が定める3つのポリシー

学修者本位の視点に基づき、学生が「何を学び、身に付けることができるのか」という観点から、3つのポリシーを定めています。このポリシーに沿って、PDCAを実践しながら、継続的にカリキュラムの見直しや教育活動の改善を行います。

理念と3つのポリシー

学生が自律的に学修方法等を
改善するPDCAサイクル

  • 学修目標の設定 [Plan]

    将来の進路やディプロマ・ポリシー(以下、DP)を踏まえながら、どのような資質や能力を修得するか、学修目標を自ら定めます。

  • 学修計画の策定 [Plan]

    学修目標を実現するための履修計画を立てます。

  • 学修 [Do]

    シラバスに記載された到達目標(DPに定められた資質・能力の要素と連関)と成績評価基準を踏まえて、同じくシラバスに定められた学修計画や学修時間に沿って学修を行います。

  • 学修成果の検証 [Check]

    各科目の成績評価やDPに示す4つのカテゴリーの資質・能力についての達成度、外部テストの結果、GPA等、可視化された学修成果を、学修ポートフォリオにて確認し検証します。

  • 学修計画の改善 [Action]

    確認した学修成果をもとに、これまでの学修内容や方法を改善したり、学修計画を変更したりします。また必要であれば、学修目標の修正も行います。

4年間の学びのステップ

カリキュラムを体系的かつ、順次的に編成しました。正課授業(専門教育・共通教育)に加え、正課外の活動も織り交ぜながら、本学での学びを深めていきます。学びの発展イメージは以下の図の通りです。

ZOOM IN 共通科目の新設

時代や社会のニーズに応じた
特色ある共通教育

SDGs、Society5.0、少子高齢化社会、人生100年時代、これからの社会を生きる上で求められるマインドや姿勢、リテラシーを養成する科目を設置します。

ZOOM IN 学修支援の拡充

自律的な学びの環境を整える

  • BYOD(Bring Your Own Device)

    ノートパソコン等を持参して学ぶBYODを推奨します。

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  • ラーニングサポートセンター

    学生スタッフを中心に、論文やレポートの書き方など、みなさんの「能動的な学修」をサポートします。

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  • 学修ポートフォリオ

    学修履歴や活動履歴など、自身の学修成果を把握し、学修方法等の改善に活用します。

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ZOOM IN 学生主体の
ピア・サポート活動

学生自ら、学び、ともに支え合う

西南学院大学には、体育会、学術文化会、文化部会等、多くの団体が活動していますが、近年の流れとして、学生自ら、大学や事務局と連携し、大学生活の様々な分野において、主体的に活動する団体が発足しています。今後も、学生と教職員が協同して、自ら学び、活動に夢中になれるフィールドを創っていきます。

ZOOM IN 新しい教育支援制度

授業内外の学びを支援し、
教育効果を高める

新しい教育支援制度では、各学部・学科および全学の教育効果を高めることを目的に、正課の授業と正課外の活動を促進する仕組みを整えました。この制度は2023年度からスタートします。

教育推進TOP

教育の詳しい情報は、教育推進TOPページをご覧ください。

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