かなり久し振りに授業に出ようと思ったところ2-511教室がだれもいなかったので休講かと思ってしまいました。また元の教室に戻っていたんですね。
そうそう、前は今のところでやって……おい、そりゃ、去年度の話だろう。オメ、何者だ (-o-？
続村上ポン太
昔、あて名に「御中」と書くところ「won't you」と書いていた... そういえば拙者の親父の職には「へき地手当」なるものがあったが、あれは“逆調整手当”なのでしょうか？
「様」？なお「へき地」ねぇ、今はさすがにそういう表現じゃないと思うが。いずれにせよ、そうでない人に比べてコストがかかるので補助しようというのが諸手当の趣旨です。まさか“最前線手当“か？（大河の見すぎだよ）
○プロ野球では労働組合ないと言っていましたが、選手会は労働組合みたいなものじゃないんですか？○その仕事に直接関係ない社外資格を持っていても諸手当もらえるんですか？（例えば、事務の仕事で、TOEIC、簿記など）。
いや、プロ野球選手の世界でも労働組合が認められた、という話をしたつもりだよ（これについては自信がある…というか他もね）。資格手当はそれぞれの会社がどうするかだ。普通に考えたら会社の仕事に関係なければ払わないのじゃない？ちなみにオレは商学部で働く珠算３級保持者（のはず）なのに手当でないぞ（なんじゃそりゃ）。
二○加
大学教授は年齢によってのみ給料が上がるのだろうか？職能資格給ってのは無さそうだし、学生による査定なんてのがあったらそりゃ大変だわ。
年齢のみ？そんなことありませんよ。研究、教育等でしかるべき業績をあげるからこそ給料が上がるのですよ、そんなまさか年齢だけだなんて……（いいかげんやめろよ）。君のコメント覚えていたら（覚えろよ）次回、言おうかと思うが、誰が何を評価できるのか、ということが問われてくる。学生の査定…おもしろそだな。
ひらききらひ（いえ、好きです。けれども回文好きです）
年末になると、バイト代が100万以下になるように調整しろ、と親にうるさく言われます。それは税金の為だと思いますが、会社の家族手当（扶養手当）にも関係…ないですね。年齢でしょうか？
会社は法律の最低限度、社会的慣行をクリアできれば後は何をやってもいいのですよ（原則）。扶養手当を払えという法律はないからそこは会社の裁量。税金…お父さん/お母さんの実収（税、社会保険料引き後の収入）が減る分、君が家に金を入れるといったら親御さんも文句いわないだろうね (^▽^ hhhh！
ひらききらひの友達
もし奥さんが御主人の所得を上回っていても扶養してることになるのか。手当はでるのか。奥さんが御主人を扶養している、という状態はあるんですか。（賃金において）…ありますよね。
扶養ねぇ、一般論としてはその家族がどう観念するかですね（あ〜、シャレにならないケースを思い出した）。手当は先ほど述べたようにその会社の考え。ただ、基準としては税金の控除を参照するでしょうな。しかし、人の名前で遊びやがって (-0-) ま、オレも結婚したら名字変えてもいいんだよな。
スモールコイン
賃金の歴史のとこで昇進管理の職制のとこでも、いたるところで社内昇進っていう特色の話が関わってくるんですね。今日はアジアって言葉も出てきましたが、だいたいのしくみは欧米からの輸入なのにこうしう違いが出てくるってことを東洋と西洋の違いってことで分けていいんですか。むしろこの辺りのことは日本とマレーシアとの比較とかの方が面白い発見が出てくるんだろうと思いました。先日はごちそうさまでした。
君のようなことは私の学部時代の恩師がよく口にしていたな。で、言葉の裏をとるようだけど、「西洋」とは口にするけどそれ自体がどれほど知られているか。たとえ、当地の研究者にさえも。それは日本の実体だってそう。だから私が語るのは当面知っていることと仮説です。しかしオメ、ほんと遠慮なく喰ってたな−揚げ出し茄子。
HPを見てホームページじゃなくてヒットポイントと思ったらゲーマー
今日のPM12:00からPS2（プレステ）の限定モデルの予約開始だった。ヨーロッパ高級車をイメージした5つのカラーで、各色666台（日本）限定らしい。定価は5万円（普通のPS2は3.5万円）。ただ色が違うだけだが、かなり人気だろう。こういう風に付加価値とかつけて、高くても良い、高くても欲しいものを売ることでデフレを止めるのがいいんじゃないかな。いとしょ
私が大雑把に理解したケインズ理論のエッセンスというのはそんな感じです。要はお金はもっていてもしょうがない使わないと意味がない、ため込んでいる人に出してもらおう、と。ただ、プレステのプレミアモデル買うような人はあまり金持ちそうに思えない…(TヘT) で、666かよ…。