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| 注 釈 |
| ※1 適性検査のひとつで、基礎能力・性格特性を総合的に判断するもの。 ※2 自己分析は1度で終わらせず、納得いくまで幾度もやってみる。友人や年上の人から自分の性格を分析してもらったり、いろんな人と話すことが大切。 ※3 文学部4年徳田哲彦さんが主宰する就職サイト。ここに登録することで就職課との距離が近くなったし、多くの友人もできた。URL http://seinan.i.am/ ※4 就職活動期間もあえてアルバイトをして「働く事の意義」を考える。人それぞれだけど、私は本当にやってよかった。 ※5 西南の就職課の情報量は九州一。しかもどんなところよりも良い情報が豊富。就職が決まるまでは、できるだけ就職課に行くべき。 ※6 登録しておくと、様々な企業を検索して採用情報を見たり資料請求することができ、資料の一括請求などもOK!自分の志望業種を設定しておくと、それにあてはまる企業の採用情報がメールで送られてくることも。中小企業に強いもの、大企業に強いものなどそれぞれに個性があるので、数多く登録しておくと便利。 http://w3.seinan-gu.ac.jp/placement/link.html ※7 メールングリストシステム。業種別のサイトや大学ごとのサイトがあり、就職活動の際、関東方面の情報も迅速に入手できるし、全国に仲間ができて情報交換にもかなり役立つ。 ※8 広告業界の場合、規模の小さな会社になると、表向きには採用活動を行なっていない場合もあるので、こまめに鋭くチェックしておくことがおすすめ。また、採用試験も企業によって様々。エントリーシートによる選別がなく「いきなり筆記」「いきなり面接」という場合も。 |