2006年5月31日
ピッコロ
もうすぐＷ杯が始まりますが、先生は日本の試合を全部観戦されるのですか？
言われて初めて調べたのだが、豪戦、クロアチア戦は23時、伯戦は5時開始（＠明石時
間）。なんとも見やすいもしくは見れないことはない時間帯。日本の視聴者のことを意識したかのような時間帯設定だ。うーん。それ以外の試合だと、BSとか
で中継があれば見たいな。しばらくはワールドカップモードでいて、足元の嫌なことを忘れて、
とはいかんけどな (*ﾟДﾟ) Σ
Avispa
・ジェネリック医薬品業界と、他の医薬品メーカーについて、見解はありますか？
・現実的に来てくれそうで、一番アビスパにほしいＦＷは誰ですか？自分は永井です。
・何が知りたいか伝わってこない質問は答えにくいぞよ。
・何が頭来るって、報
道のレベルでは監督探しの話題しか聞こえてこない（それも、気分が萎える話ばかり）。このどさくさでＦＷ探しをサボっているのではないかと嫌みの一つもい
いたくなる。人選については、前回も言った通り。しかし、問題は「来てくれそうで…」という条件。そういえばそういう問題が…
;y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵. ﾀｰﾝ
オリエント
自分はスピリチュアルカウンセラーの江原さんが嫌いなのですが、先生はどう思いますか？あと細木数子も嫌いです。
参考までに言うと、オレ、美輪明宏って人は普通に敬意を払っているのよ。文芸的展開で
ああいうのありと思うから。また細木って人は普通に人生相談のおばちゃんだからこれもよし。で、江原さん…「ヒーリング」と「霊」か。一瞬考えない組合せ
だな。“提案力”の高い人であることは認める（その意味で商学部生であれば学ぶところ大）。
Ａ
合理的ないし客観的理由とは能力がない（使えない）ことは入るのですか？
「能力がない」ということだけではダメだろう。教育訓練なり配置変更なりして「使え
る」ように使用者側が努力したかどうかをチェックされる。だって、「使える」と判断したからこそ採用したのだろう、という議論になる。しかし現実には、そ
こまでやっても使えなくても切れないケースか、逆に無造作に切るだけのケースが現実には多いのだろうと想像。
商・商3年
このごろ就職について真剣に考えるようになってきたのですが、企業の中の「人事」とか「営業」…etc.の配属について、各部署がどういう仕事をするのかがわかりません。教えてもらえませんか。
（ ＾ω＾）＜人事…人を働かせる事にまつわる業務もしくは部署。営業…商品を売るための業務もしくは部署。
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