aoi
☆☆☆さんのコメントカードについての説明で、キャリアにもいろいろあるのだということがわかりました。
事実については知るか知らないかどっちかしかない。センスとしては熟練のあり方から説明できるのでは、という話。オレの来し方なんか十分変だよ。
百花繚乱
3年生です。周りに、会社セミナーに行く人が出てきだして、軽くあせります。自分は何もしていないからでしょう。でも年内はのんびりしたいです。
どうしろとはいえないしどうでもいい。ただ、それでいいとは誰もいわない。
工作員
来年はいい年になればいいなと。
そう言い続けるのに飽きた中年男がここに一人。山田(仮)
もし私が「上」だったら「若いんだからガンバレや」というのだろうかね。どの戦略をとるかは人それぞれ。オレが君に言えるのは厚着をしうがいを忘れずに、と。
実は家の父は魚雷つくってます。けっこう普通の企業でも大きかったらつくってるらしい。
わはは、君のオヤジさんが地下室でカマトンカチ叩く姿を想像した。先
そういえば大学というのはチャイムのイメージないよね。鳴るのはこの大学だけだろうか。“あの頃はない”?--手に取ることはできないけど「存在」はするよ。みかん
あの、誰も大牟田線の特急ほど早速いとはいってないからね。渋滞時の話ね。キャンドルサービス--私はその時輪転機を回していた。「地の塩」だな。momo
メリットが存在してもそれを認識するかどうかは別だったりする。チキソナゲット
ボーナスを受け取ってはいけない、という法はない。ただ一般的には少ない。ボーナス払うかどうかは会社が決めること。以上は法学の話。払う会社はいいんじゃない、というのが経営学の世界。tool
まったく同じ授業を複数機会開講するという要らんことを一瞬考えてしまった私(しないよ、大人だから)。
ぱんだ
キャリアのBの話で、ポイント的には委員となった期間も考慮されるみたいだけど、実務的にはやっぱり会社にとって、Bさんにとってもタイムラグがあって難しいのでは?労組の委員になったら、会社の現場からいったん引くなんて知らなかった。
長期雇用の世界では最終的にトントンになればいいのではないか、という一般論がある。なお、組合役員の籍の話、誤解をさけるために捕捉します。フルタイムで組合の仕事をするのなら労組法上給料を払うのは許されないから、会社の籍を抜き組合の籍にする(会社ではなく組合に雇われる)。対して会社業務をしながら、あまり多くない時間に従事するなら許容範囲内なので会社に籍を残す。ダラダラ
「能力」の定義にもよるけどね。一般論としては君のいう通り。私はまだ一般論のレベルだ。グリーン
産休。なお、その人が何者かわからないのがこのコメントの味わい。カゼ薬
山楠。某神戸大学には学生の質問から始まるという形式の授業があると聞いたことがある(真似たわけじゃないよ)。最近、このサイトが健康管理に使えることに気づいた。おおきに。P・K
ウソも何も一般的な“風邪の諸症状”ではないか。お大事に。労使交渉の話は遅れた結果今日やれなかった。ごめん。労使交渉にオプションとしてストがあるから原理的にはおかしくない(マネジメントの問題はありうるが)。R
久しぶりに何の話題にinspireされたか悩んだぞ。はい、わかった。警察が取り締まりを厳しくしたら少しは変わるんじゃない? (^ ^)Qoo広島
ワレが己斐から宇品まで歩く気あんならワシはなんもいわん。なお就職おめでとう。Mr.体育会
少ないだろうね。しかしそういう人もちゃんと組織目的に統合するために組合規約(ルール)があるわけよ。すぬぅぴぃLIKE
払う使用者がいればそうでない使用者もいる。誰を選ぶかは君。しかし、それでも魅力的なバイトのようで。すぬぅぴぃLOVE
仏革命期、民衆の抗議行動の報に接したマリー・アントアネット、「バスが遅れて困るですって?だったら、ヘリコプターを使えばいいじゃない」てなことを……言ってないな。チャダ
実態的にはそういうことが多いとはいったけどしょうがないとはいってないからね。☆☆☆
メーデーは5月1日ね。ブルーに働いてもらわんと戦争できんけんね。「おかしいことを口」にさせんためにも。キャンドル、よかったね。なお私は嫌いとはいってないよ。そんなこというわけないじゃん!行ったこともないもん。ぶーちゃん
どうも、今日で終わらなかったことで肩すかしさせてしまったようだ(すまぬ)。「昔」ってお前年いくつだよ?大変もなにも、だからお金がもらえるんじゃないか。Blue
「予定」?-ちゃんとありますよ(御用納めの日に強行する研究会の報告準備… (TヘT))。 お仕事がんばって。気分の持ちようだよね。Kurume
あの、集めたから“いろいろ”なんですけど…。宝くじ、3億円あたって君の目つきが変わるのを見たい(誰かしらないけどさ)。an
(-△-;;;アニエス
お金が存在しなかったら君は結構幸せなのかもしれない。BAILA
ほめられながらもなんか不安になるな…。ホームページについては更新は頻繁だがレイアウトがほとんど変わらないものは珍しいだけに自慢だ(するかそんなこと)。労働組合になぜエリートが多いのかということがわかりました。
たしかにそういう話をしたが…なんか不安になる。さばのみそに
毎年、試験の度に直面する状況がまた……勉強してくれや。いいメール
仏革命期、民衆の抗議行動の報に接したマリー・アントアネット、「エアコンが壊れたですって?だったら、火鉢を焚けばいいじゃない」てなことを……言ってないな。三宅祐司
お気遣いありがとう。たしかにゴホゴホいいながら最後の授業やるとえらい迷惑だもんな。注意しましょう。マロン
冷静に考えると眠いのは健康の証拠だぞ(眠すぎる病というのはあるのだろうか)。しかし、なんでワシの授業のコメントで“ねむいねむい”と言われないといけないのだ (=Д=)SENNA
たしかにお金はあったよ。しかし物が少ないというオチなわけよ、当時は(だから配給に行列ができる)。冬休み…来月は6日からいきなり授業が始まるとはいいにくい雰囲気。あいのり
上げるといった分について上げないとまずい。しかし、何度も言う、契約にない限りは上げる義理は法的にはない。それが経営管理としていいかどうかは別。165
眠いやつがここにも (_ __ )。。。 お気遣い、ありがとう。では私からも“メリークリスマス、ミスター・ローレンス!”(だいぶ違うぞ)。ジャスミン♪
いいんじゃないの、楽しそうで(別にうらやましいわけじゃないぞ)。プレゼントのタネだったらいくらでもあるからあげようか(破れた座布団、折れた傘、穴のあいたセーターetc.)。Star
おう、ガンバレや。R
健全な人を紹介するにしては視聴者に不健全な生活を強いる放映時間帯だよな。
王子
明日終われば冬休み〜♪ でもいつもと違い今年の冬はやることたくさんで気が重い。就職活動したくない(-A
- メ)と思ってしまいますが、やはりアルバイトで一生過ごすのも嫌です。日本の雇用体系では、一旦会社を辞めると、次に就職するのは前の会社より条件が悪かったりと大変ですよね。
一つ言えるのは、転職でよい職場に移るのは新卒でそういう所に決まるより難しいと思った方がよいということ。いずれにせよ、誰もやれとはいわない。自分のことだから。
ナシ
労働組合が会社の内部組織ではないというのは意外な感じがしました。会社にしろ労組にしろ、その内外には様々な力関係がからみ合っていて、それによって成り立っているのだと思いました。
まぁそうなんだが。1/3
仏革命期、民衆の抗議行動の報に接したマリー・アントアネット、「寒いですって?だったら、ハワイに行けばいいじゃない」てなことを……言ってないな。<voice or exit> 確かに能力のある人は辞めても他に職があると思う。社員のニーズを生かした会社を作れることも大事と思う。
あればいいというだけであってそれは会社の戦略次第。ノン
「マスターとサーバント」だよ (*_*)master
のみすぎは体に悪いと思うのは***になった時だけ。Smith
なるほどそういう前向きな評価もあるな。ちなみに、あれは若手のうちのスキル形成のための出向みたいなイメージでもある。ペンネームについては今年は4人はわかってる。できるだけわからないようにはしたいとは思ってるんだけど。
たしかにひどい。上はどんな管理をやっているのだろう、と私は思ってしまう。
縮小再生産やっていると、帳簿上の数字はとりあえず赤がでないとしても、それはさらなる縮小を必要とする。店より前に君の職がなくなりそう。辞めた人の方が見識ありそうだな。m(_ _)m
仕事のこともあるが、君の姉ちゃん自身のトータルな問題(体調、精神面など)を解決することも考えないとね。家族がそこらを理解しないと。ではこちらからもよいお年を。
<(_ _)>